ÿþ<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN"> <HTML><HEAD><TITLE>Executive Temporary Management</TITLE> <META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1"> <LINK href="iim.css" type=text/css rel=stylesheet> <META content="MSHTML 6.00.2800.1479" name=GENERATOR></HEAD> <BODY bgColor=#f2f2f2 leftMargin=0 topMargin=0 marginheight="0" marginwidth="0"> <DIV align=center> <TABLE height="100%" cellSpacing=0 cellPadding=0 width=773 border=0> <TBODY> <TR> <TD align=center bgColor=#ffffff height=200> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=773 bgColor=#ffffff border=0 align=Center> <TBODY> <TR> <TD vAlign=top align=Center><IMG src="img/titolon.jpg" align=center></TD> </TR> <tr> <td>&nbsp;</td> </tr> </table> <table width=773 cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TR> <TD width=20 height=25>&nbsp;</TD> <TD width=5 height=25>&nbsp;</TD> <TD class=bodytext align=middle bgColor=#ffffff colSpan=5 height=25> <TABLE height=25 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=723 border=0> <TBODY> <TR vAlign=center align=middle> <TD width=70 bgColor=#9A1A36><A class=topmenu href="index.htm">Home</A></TD> <TD width=1 bgColor=#ffffff>&nbsp;</TD> <TD class=topmenusquares width=106 bgColor=#9A1A36><A class=topmenu href="temporary.htm">TM in breve</A></TD> <TD width=1 bgColor=#ffffff>&nbsp;</TD> <TD class=topmenusquares width=134 bgColor=gray>TM per le aziende</TD> <TD width=1 bgColor=#ffffff>&nbsp;</TD> <TD class=topmenusquares width=70 bgColor=#9A1A36><A class=topmenu href="risorse.htm">Risorse</A></TD> <TD width=1 bgColor=#ffffff>&nbsp;</TD> <TD class=topmenusquares width=106 bgColor=#9A1A36><A class=topmenu href="area_ris.asp">Area Riservata </A></TD> <TD width=1 bgColor=#ffffff>&nbsp;</TD> <TD class=topmenusquares width=135 bgColor=#9A1A36><A class=topmenu href="turn.htm">Crisi e Turnaround</A></TD> <TD width=1 bgColor=#ffffff>&nbsp;</TD> <TD class=topmenusquares width=86 bgColor=#9A1A36><A class=topmenu href="http://www.ioim.it" target="_new">IOIM.it</A></TD></TR></TBODY></TABLE></TD> <TD width=5 height=25>&nbsp;</TD> <TD width=20 height=25>&nbsp;</TD> </TR> <TR> <TD colSpan=9 height=5><IMG height=5 alt=* src="img/spacer.gif" width=1></TD> </TR> </TBODY> </TABLE><!-- #EndLibraryItem --></TD> </TR> <TR> <TD vAlign=top align=left bgColor=#ffffff><br> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=773 border=0> <TBODY> <TR> <TD width=20>&nbsp;</TD> <TD vAlign=top width=201 align=Center class="bodytext"> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=201 bgcolor=#f2f2f2 border=3 bordercolor=#9A1A36> <TBODY> <TR bordercolor=#f2f2f2> <TD class=orangeheader colSpan=3 align=center>Temporary Management per le aziende</TD> </TR> <TR bordercolor=#f2f2f2> <TD colSpan=3 height=1><IMG height=1 alt=* src="img/spacer.gif" width=1></TD> </TR> <tr bordercolor=#f2f2f2> <td width="2">&nbsp;</td> <td width="197" valign="top" class=bodytext> - <a href=tmaziende.htm>Perchè scegliere un TM?</a><br> - <a href=manager.htm>Trovare il manager adatto</a><br> - <a href=progetto.htm>La gestione di un progetto</a><br> - <a href=contratto.htm>Contratti per i manager</a><br> - <a href=pmi.htm>TM per le piccole aziende</a><br> - <a href=intervento.htm>Il successo di un intervento</a><br> - <a href=costi.htm>I costi di un intervento</a><br> </td> <td width="2">&nbsp;</td> </tr> <TR bordercolor=#f2f2f2> <TD colSpan=3 height=1><IMG height=15 alt=* src="img/spacer.gif" width=1></TD> </TR> </TBODY> </TABLE> <br><br> <a href="http://www.fondazioneistud.it" target="new"><img src=img/istud.jpg border=0 align=center></a><br><br> <a href="http://www.tmcadvisors.com" target="new"><img src=img/tmc.jpg border=0 align=center></a> <br /><br /><br /><br /> Partner Event<br /><br /> <img src="img/blend.jpg" /><br /> <br /> <a href="http://www.it.halldis.com/" target="_blank">Halldis</a> <br /> <a href="http://www.rentxpress.com/index.phtml?currlang=IT" target="_blank">Rentxpress</a> </TD> <TD vAlign=top width=532> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=532 border=0> <TBODY> <TR> <TD width=20 bgColor=#ffffff>&nbsp;</TD> <TD width=20 bgColor=#f2f2f2>&nbsp;</TD> <TD class=bodytext vAlign=top bgcolor=#f2f2f2><br><img src=img/punto.gif align=absmiddle><font class=orangeheader><b>Perchè scegliere un TM?</b></font><bR><br> Indagini svolte nei principali paesi europei hanno evidenziato le principali motivazioni per cui le aziende ricorrono ad una soluzione di TM: <ul> <li> Flessibilità, forse la motivazione maggiormente ricorrente, soprattutto per quanto concerne la possibilità di disporre di competenze di alto livello, senza alcun appesantimento dei costi fissi di lungo periodo <li> Velocità nell avviare il progetto: nella norma, in meno di due settimane è possibile far entrare il manager in azienda <li> Qualità del manager e della soluzione complessiva <li> Efficacia nel raggiungimento della soluzione ottimale al problema posto <li> Operatività immediata, derivante dal livello di seniority dei manager impiegati e dal loro tendenziale sovradimensionamento <li> Motivazione dei manager, fortemente orientati allo specifico progetto <li> Nessuna complicazione ed onere legato al termine dell incarico <li> Efficienza in termini di costi </ul> <br> Tali ricerche hanno evidenziato anche le seguenti aspettative: <ul> <li> Spesso, l esigenza di un servizio più che quella di un manager solo: questa esigenza viene manifestata con maggior frequenza dalle PMI che esprimono il bisogno di essere guidate e accompagnate, in forme più o meno intense, durante tutta la vita di un progetto <li> Un manager di grande esperienza che sappia anche essere un grande operativo e un realizzatore <li> Un manager che sappia integrarsi operativamente con il gruppo alla guida dell azienda, senza mai scendere ad un eccessivo livello di familiarizzazione e omologazione con lo stesso <li> Direttamente legato al punto precedente: un manager intellettualmente indipendente, poco propenso alla  politica e a fare gruppo per difendere la propria posizione o i propri interessi, e dotato di forte senso dell obiettività <li> Un manager il cui senso etico sia assolutamente fuori discussione </ul><br> <br><img src=img/punto.gif align=absmiddle><font class=orangeheader><b>Quali sono dubbi e timori delle aziende?</b></font><bR><br> Aziende e imprenditori, nell approcciarsi ad una soluzione di TM, esprimono anche alcune forme di paura e di diffidenza, legate principalmente a: <ul> <li> Confidenzialità e riservatezza - Poiché il Temporary Manager, per livello di seniority e criticità dei problemi su cui operare, viene spessissimo a contatto con informazioni e dati molto delicati e riservati, l azienda, specie se piccola e di natura imprenditoriale, si pone il problema di un possibile utilizzo improprio di tali informazioni. Nella norma, ciò viene risolto da alcune clausole di garanzia (es. il manager si vincola a non operare per un dato periodo di tempo, direttamente o indirettamente, per aziende direttamente concorrenti dell azienda cliente). <li> Livello di commitment del manager, ovvero: non è che il manager mi lascia a metà progetto non appena trova un posto a lungo termine? Si tratta di un timore legato alla concezione - ormai passata - del Temporary Manager come persona impegnata su un progetto per riempire un buco durante la ricerca di un posto da dirigente tradizionale. Con opportune clausole contrattuali è abbastanza semplice proteggersi. <li> Se è così bravo, perché fa il Temporary Manager? Domanda per certi versi  classica , anch essa legata alla vecchia concezione del TM non come professione a sè stante, ma come impiego tappabuchi. </ul> <br><br> Copyright © by Maurizio Quarta 2007 E' vietata la riproduzione, anche parziale, effettuata a qualsiasi titolo, eccetto quella ad uso personale<br><br> </font></td> <TD width=20 bgColor=#f2f2f2>&nbsp;</TD> </TR> </TBODY></TABLE> </TD> <TD width=20>&nbsp;</TD> </TR> </TBODY></TABLE> </TD> </TR> <TR> <TD vAlign=top align=middle bgColor=#ffffff height=20>&nbsp;</TD> </TR> <TR> <TD vAlign=top align=middle bgColor=#f2f2f2 height=5><IMG height=5 alt=* src="img/spacer.gif" width=1></TD> </TR> </TBODY> </TABLE> </DIV> <script src="http://www.google-analytics.com/urchin.js" type="text/javascript"> </script> <script type="text/javascript"> _uacct = "UA-2108387-1"; urchinTracker(); </script> </BODY></HTML>