ÿþ<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN"> <html> <head> <title>Executive Temporary Management</title> <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1" /> <link href="iim.css" type="text/css" rel="stylesheet" /> <meta content="MSHTML 6.00.2800.1479" name="GENERATOR" /> </head> <body bgcolor="#f2f2f2" leftmargin="0" topmargin="0" marginheight="0" marginwidth="0"> <div> <table height="100%" cellspacing="0" cellpadding="0" width="773" border="0" align="center"> <tbody> <tr> <td bgcolor="#ffffff" height="200"> <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="773" bgcolor="#ffffff" border="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> <img src="img/titolon.jpg" alt="titolo" /></td> </tr> <tr> <td> &nbsp;</td> </tr> </table> <table width="773" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0"> <tr> <td width="20" height="25"> &nbsp;</td> <td width="5" height="25"> &nbsp;</td> <td class="bodytext" align="middle" bgcolor="#ffffff" colspan="5" height="25"> <table height="25" cellspacing="0" cellpadding="0" width="723" border="0"> <tbody> <tr valign="middle"> <td class="topmenusquares" width="70" bgcolor="#808080" align="center" /> Home</td> <td width="1" bgcolor="#ffffff"> &nbsp;</td> <td class="topmenusquares" width="106" bgcolor="#9A1A36" align="center"> <a class="topmenu" href="temporary.htm">TM in breve</a></td> <td width="1" bgcolor="#ffffff"> &nbsp;</td> <td class="topmenusquares" width="134" bgcolor="#9A1A36" align="center"> <a class="topmenu" href="tmaziende.htm">TM per le aziende</a></td> <td width="1" bgcolor="#ffffff"> &nbsp;</td> <td class="topmenusquares" width="70" bgcolor="#9A1A36" align="center"> <a class="topmenu" href="risorse.htm">Risorse</a></td> <td width="1" bgcolor="#ffffff"> &nbsp;</td> <td class="topmenusquares" width="106" bgcolor="#9A1A36" align="center"> <a class="topmenu" href="area_ris.asp">Area Riservata </a> </td> <td width="1" bgcolor="#ffffff"> &nbsp;</td> <td class="topmenusquares" width="135" bgcolor="#9A1A36" align="center"> <a class="topmenu" href="turn.htm">Crisi e Turnaround</a></td> <td width="1" bgcolor="#ffffff"> &nbsp;</td> <td class="topmenusquares" width="86" bgcolor="#9A1A36" align="center"> <a class="topmenu" href="http://www.ioim.it" target="_new">IOIM.it</a></td> </tr> </tbody> </table> </td> <td width="5" height="25"> &nbsp;</td> <td width="20" height="25"> &nbsp;</td> </tr> <tr> <td colspan="9" height="5"> <img height="5" alt="*" src="img/spacer.gif" width="1" /></td> </tr> </tbody> </table> <!-- #EndLibraryItem --> </td> </tr> <tr> <td valign="top" align="left" bgcolor="#ffffff"> <br /> <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="773" border="0"> <tbody> <tr> <td width="20"> &nbsp;</td> <td valign="top" width="201" align="center"> <font class="bodytext"><strong>Media Partners</strong></font><br /> <br /> <a href="impresa.htm"> <img src="img/impresa.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.aidp.it/riviste/hr.aspx" target="blank"> <img src="img/hronline.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.manageritalia.it/menu5/dirigente/index.htm" target="blank"> <img src="img/dirigente.jpg" alt="sponsor" border="0" /><br /> <br /> <a href="http://www.francoangeli.it" target="blank"> <img src="img/francoangeli.Jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <img src="img/innovare.Jpg" border="0" alt="sponsor" /><br /> <br /> <a href="http://management.monster.it" target="blank"> <img src="img/monster.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.ilmanualepraticodelpersonale.it/ " target="blank"> <img src="img/personale.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.dmconline.it/" target="blank"> <img src="img/dmc.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://gianfrancorebora.org/" target="blank"><font class="body">Risorse Umane e Organizzazioni</font></a><br /> <br /> <a href="http://www.themagazinepost.tv/" target="blank"> <img src="img/magazinepost.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.gidp.it/fr_magazine.php" target="blank"> <img src="img/hrtime.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.spazioimpresa.biz/Pub/" target="blank"> <img src="img/si.gif" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.assetwork.it/consulting/assetwork.asp " target="blank"> <img src="img/competere.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.aldai.it/sottomenu.asp?r=608&a=5545&s=8361" target="blank"> <img src="img/dirind.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.spotandweb.it " target="blank"> <img src="img/spot.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /><br /> <a href="http://www.performancemanagement.it" target="_blank"> <img src="img/performance.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a> <br /><br /> <a href="http://www.jobintourism.it" target="blank"> <img src="img/jobintourism.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.fiordirisorse.eu " target="blank"> <img src="img/fiordirisorse.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.eccellere.com" target="blank"> <img src="img/eccellere.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.missionelavoro.it" target="_blank"> <img src="img/mislav.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a> <br /> <br /> <a href="http://www.ticinofinanza.ch" target="_blank"> <img src="img/ticino.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a> <br /> <br /> <font class="bodytext">Executive Temporary Management sostiene le attività della <a href="http://www.fondazionegiancarloquarta.it" target="blank"> <img src="img/fquarta.jpg" border="0" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.ucare.it" target="blank">www.ucare.it</a><br /> <br /> <br /> <br /> Partner Event<br /> <img src="img/blend.jpg" /><br /> <br /> <a href="http://www.it.halldis.com/" target="_blank">Halldis</a> <br /> <a href="http://www.rentxpress.com/index.phtml?currlang=IT" target="_blank">Rentxpress</a></font> <br /> <br /> <br /> </td> <td valign="top" width="532"> <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="532" border="0"> <tbody> <tr height="65"> <td width="20"> &nbsp;</td> <td valign="middle" colspan="2"> <a href="http://www.fondazioneistud.it" target="new"> <img src="img/istud.jpg" align="middle" border="0" /></a><a href="http://www.tmcadvisors.com" target="new"><img src="img/tmc.jpg" border="0"></a></td> <td width="20"> &nbsp;</td> </tr> <tr> <td width="20" bgcolor="#ffffff"> &nbsp;</td> <td width="20" bgcolor="#f2f2f2"> &nbsp;</td> <td class="bodytext" valign="top" bgcolor="#f2f2f2"> <br /> Il ricorso al temporary management si sta radicando in Europa come uno dei modelli privilegiati per gestire l accelerazione del cambiamento e dell innovazione nelle imprese. Protagonisti di questo trend in crescita sono senior project manager, ex-dirigenti o top manager che hanno deciso di proseguire la propria carriera non tanto seguendo l iter gerarchico aziendale, bensì sulla base di progetti sempre più sfidanti, per sé e per le imprese che li ingaggiano: la "sistemazione" di una business unit nell ottica di una sua vendita, la conduzione di un cambiamento strategico o di un turnaround, il lancio di nuove attività all'estero, il governo di periodi di transizione, lo sviluppo di manager permanenti.<br /> <br /> <a href="http://www.temporary-management.com/tmmondo.htm">Guarda la nuova sezione TM nel MONDO</a><br /> <br /> <br /> <strong>Se siete interessati a conoscere come il TM si muove a livello internazionale, potete unirvi al gruppo di interesse "International Interim & Temporary Management" su LinkedIn: <a href="http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=1174217" target="blank"> cliccare qui per aderire</a></strong> <br /> <br /> <hr /> <font class="orangeheader"><strong>Per i temporary manager che iniziano a lavorare con le PMI</strong></font> <br /> <font class="pienero">Il Chapter Italiano di IIM  Institute of Management ha ottenuto condizioni privilegiate (20% di sconto sul prezzo di iscrizione) per accedere al nuovo programma formativo di ISTUD  Coaching esperto per management professionale nell impresa familiare .<br /> <br /> <ul> <li><a href="http://www.istud.it/practice/persone_processi/coaching.aspx" target="_blank"> Contenuti del corso</a></li> <li><a href="http://www.istud.it/up_media/coaching_etmp.htm" target="_blank">Scheda di iscrizione a condizioni privilegiate</a></li></ul> </font> <br /><br /> <font class="orangeheader"><strong>Convegno gratuito sui mercati del lavoro in Russia e Italia</strong></font><br /> <font class="pienero"> <strong>Milano, Palazzo Giureconsulti  3 febbraio ore 14</strong><br /> Parleranno del tema esperti russi e italiani: i temi giuslavoristici italiani saranno a cura dello studio legale Toffoletto De Luca Tamajo, mentre le opportunità legate al temporary management con le aziende russe saranno trattate da Maurizio Quarta. <br /><br /> <a href="/file/locadina_feb2012.pdf" target="_blank">Scarica la locandina</a> <br /><br /> <hr /> Volete collaborare a plasmare la proposta di legge sul temporary management?<br /> Viene presentato il testo ANCORA RIVEDIBILE proposto da Alessia Mosca, Segretario Commissione Lavoro della Camera dei Deputati.<br /><br /> <a href="../file/legge.pdf" target="_blank">Leggi il testo</a> e invia i tuoi commenti a: <a href="mailto:mq@ioim.it">mq@ioim.it</a><br /><br /> <hr /> <table> <tr> <td> <p align="justify"> <img src="img/soluzioni.jpg" align="left"> </td> <td valign="middle"> <font class="orangeheader"><strong>Soluzione Temporary Management <br /> di Maurizio Quarta</strong><br /> <br /> in libreria dal 22 settembre<br /> <br /> </font> <li><strong><a href="http://www.francoangeli.it/Area_PDFDemo/1065.55_demo.pdf" target="_blank"> Vedi l anteprima</a></strong></li> <li><strong><a href="recensione.pdf" target="_blank">Leggi l'abstract</a></strong></td> </tr> <tr> <td> <p align="justify"> <img src="img/professioni.jpg" align="left" alt="professioni" /> </td> <td valign="middle"> <font class="orangeheader"><strong>Da manager a professionista. Nuovi ruoli per l'impresa di domani<br />a cura di Paola Brivio e Maurizio Quarta</font></strong><br /> <br /> <ul><li><strong><a href="professioni.pdf" target="new">Leggi l'abstract</a></strong></li></ul></td> </tr> <tr> <td> <img src="img/gameover.jpg" align="left" alt="Game Over" /></td> <td valign="middle"> <font class="orangeheader"><strong>Game over? Percorsi professionali per gli over 40<br /> a cura di Paola Brivio e Maurizio Quarta</font></strong><br /> <br /> <p align="justify"> <font class="pienero"> <li><strong><a href="gameover.pdf" target="new">Leggi l'abstract</a></strong> <li><a href="http://www.multimedia.ilsole24ore.com/media/17d385c4-914b-11dd-89af-bfeff0c5b928/17d385c4-914b-11dd-89af-bfeff0c5b928.shtml" target="new"><strong>Intervista de Il Sole 24 Ore a Maurizio Quarta</strong></a> </font> </p> </td> </tr> <tr> <td> <img src="img/fondir.jpg" align="left"></td> <td valign="middle"> <font class="orangeheader"><strong>Ricerca ISTUD  Fondirigenti sul ruolo del management nelle PMI in crescita<br />(con il contributo di Temporary Management & Capital Advisors)</font></strong><br /> <br /> <font class="pienero"><strong><a href="fondirigenti.htm">Leggi l'abstract</a></strong></font> </tr> </tr> </table> <br /> <br /> <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" bgcolor="#f2f2f2" border="3" bordercolor="#9A1A36"> <tbody> <tr bordercolor="#f2f2f2"> <td class="orangeheader" colspan="3"> Contatti</td> </tr> <tr bordercolor="#f2f2f2"> <td colspan="3" height="1"> <img height="1" src="img/spacer.gif" width="1"></td> </tr> <tr bordercolor="#f2f2f2"> <td width="2"> &nbsp;</td> <td valign="top" class="bodytext"> <div align="left"> <strong><a href="contatti.htm">Alberto Melgrati</a></strong> - <a href="mailto:amelgrati@istud.it"> amelgrati@istud.it</a><br /> Amministratore Delegato - Halldis<br /> <br /> <strong><a href="contatti.htm">Maurizio Quarta</a></strong> - <a href="mailto:mq@tmcadvisors.com"> mq@tmcadvisors.com</a><br /> Managing Partner - Temporary Management and Capital Advisors<br /> <br /> <strong><a href="contatti.htm">Luigi Serio</a></strong> - <a href="mailto:lserio@istud.it">lserio@istud.it</a><br /> Responsabile Progetti e Rapporti Istituzionali - Fondazione ISTUD </div> </td> <td width="2"> &nbsp;</td> </tr> <tr bordercolor="#f2f2f2"> <td colspan="3" height="1"> <img height="15" src="img/spacer.gif" width="1"></td> </tr> </tbody> </table> <br /> <br /> </td> <td width="20" bgcolor="#f2f2f2"> &nbsp;</td> </tr> </tbody> </table> </td> <td width="20"> &nbsp;</td> </tr> </TBODY></TABLE> </TD> </TR> <tr> <td valign="top" align="middle" bgcolor="#ffffff" height="20"> &nbsp;</td> </tr> <tr> <td valign="top" align="middle" bgcolor="#f2f2f2" height="5"> <img height="5" src="img/spacer.gif" width="1"></td> </tr> </TBODY> </TABLE> </div> <script src="http://www.google-analytics.com/urchin.js" type="text/javascript"> </script> <script type="text/javascript"> _uacct = "UA-2108387-1"; urchinTracker(); </script> </body> </html>