<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> <head> <title>Executive Temporary Management</title> <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=so-8859-1" /> <link href="iim.css" type="text/css" rel="stylesheet" /> </head> <body bgcolor="#f2f2f2" leftmargin="0" topmargin="0" marginheight="0" marginwidth="0"> <div> <table height="100%" cellspacing="0" cellpadding="0" width="773" border="0" align="center"> <tbody> <tr> <td bgcolor="#ffffff" height="200"> <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="773" bgcolor="#ffffff" border="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> <img src="img/titolon.jpg" alt="titolo" /></td> </tr> <tr> <td> &nbsp;</td> </tr> </table> <table width="773" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0"> <tr> <td width="20" height="25"> &nbsp;</td> <td width="5" height="25"> &nbsp;</td> <td class="bodytext" align="middle" bgcolor="#ffffff" colspan="5" height="25"> <table height="25" cellspacing="0" cellpadding="0" width="723" border="0"> <tbody> <tr valign="middle"> <td class="topmenusquares" width="70" bgcolor="#808080" align="center" /> Home</td> <td width="1" bgcolor="#ffffff"> &nbsp;</td> <td class="topmenusquares" width="106" bgcolor="#9A1A36" align="center"> <a class="topmenu" href="temporary.htm">TM in breve</a></td> <td width="1" bgcolor="#ffffff"> &nbsp;</td> <td class="topmenusquares" width="134" bgcolor="#9A1A36" align="center"> <a class="topmenu" href="tmaziende.htm">TM per le aziende</a></td> <td width="1" bgcolor="#ffffff"> &nbsp;</td> <td class="topmenusquares" width="70" bgcolor="#9A1A36" align="center"> <a class="topmenu" href="risorse.htm">Risorse</a></td> <td width="1" bgcolor="#ffffff"> &nbsp;</td> <TD class=topmenusquares width=106 bgColor=#9A1A36><A class=topmenu href="https://www.linkedin.com/groups/13568686/" target="_blank">Gruppo Linkedin </A></TD> <td width="1" bgcolor="#ffffff"> &nbsp;</td> <td class="topmenusquares" width="135" bgcolor="#9A1A36" align="center"> <a class="topmenu" href="turn.htm">Crisi e Turnaround</a></td> <td width="1" bgcolor="#ffffff"> &nbsp;</td> <td class="topmenusquares" width="86" bgcolor="#9A1A36" align="center"> <a class="topmenu" href="http://www.ioim.it" target="_new">IOIM.it</a></td> </tr> </tbody> </table> </td> <td width="5" height="25"> &nbsp;</td> <td width="20" height="25"> &nbsp;</td> </tr> <tr> <td colspan="9" height="5"> <img height="5" alt="*" src="img/spacer.gif" width="1" /></td> </tr> </tbody> </table> <!-- #EndLibraryItem --> </td> </tr> <tr> <td valign="top" align="left" bgcolor="#ffffff"> <br /> <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="773" border="0"> <tbody> <tr> <td width="20"> &nbsp;</td> <td valign="top" width="201" align="center"> <a href="http://www.forumdellameritocrazia.it/campagne/#MeritocrazianeiCdA/11 " target="new" align=center><img src="img/forum-meritocrazia.jpg" border=0></a><br /><br /> <strong>Media Partners</strong></font><br /> <br /> <a href="http://www.complexlab.it" target="_blank"> <img src="img/complexlab.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /><br /> <a href="impresa.htm"> <img src="img/impresa.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.aidp.it/riviste/hr.aspx" target="blank"> <img src="img/hronline.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.manageritalia.it/menu5/dirigente/index.htm" target="blank"> <img src="img/dirigente.jpg" alt="sponsor" border="0" /><br /> <br /> <a href="http://www.francoangeli.it" target="blank"> <img src="img/francoangeli.Jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <img src="img/innovare.Jpg" border="0" alt="sponsor" /><br /> <br /> <a href="http://management.monster.it" target="blank"> <img src="img/monster.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.ilmanualepraticodelpersonale.it/ " target="blank"> <img src="img/personale.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.dmconline.it/" target="blank"> <img src="img/dmc.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://gianfrancorebora.org/" target="blank"><font class="body">Risorse Umane e Organizzazioni</font></a><br /> <br /> <a href="http://www.themagazinepost.tv/" target="blank"> <img src="img/magazinepost.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.gidp.it/fr_magazine.php" target="blank"> <img src="img/hrtime.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.spazioimpresa.biz/Pub/" target="blank"> <img src="img/si.gif" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.assetwork.it/consulting/assetwork.asp " target="blank"> <img src="img/competere.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.aldai.it/sottomenu.asp?r=608&a=5545&s=8361" target="blank"> <img src="img/dirind.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.spotandweb.it " target="blank"> <img src="img/spot.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /><br /> <a href="http://www.performancemanagement.it" target="_blank"> <img src="img/performance.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a> <br /><br /> <a href="http://www.jobintourism.it" target="blank"> <img src="img/jobintourism.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.fiordirisorse.eu " target="blank"> <img src="img/fiordirisorse.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.eccellere.com" target="blank"> <img src="img/eccellere.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.missionelavoro.it" target="_blank"> <img src="img/mislav.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a> <br /> <br /> <a href="http://www.ticinofinanza.ch" target="_blank"> <img src="img/ticino.jpg" border="0" alt="sponsor" /></a> <br /> <br /> <font class="bodytext">Executive Temporary Management sostiene le attivit della <a href="http://www.fondazionegiancarloquarta.it" target="blank"> <img src="img/fquarta.jpg" border="0" /></a><br /> <br /> <a href="http://www.ucare.it" target="blank">www.ucare.it</a><br /> <br /> <br /> <br /> Partner Event<br /> <img src="img/blend.jpg" /><br /> <br /> <a href="http://www.it.halldis.com/" target="_blank">Halldis</a> <br /> <a href="http://www.rentxpress.com/index.phtml?currlang=IT" target="_blank">Rentxpress</a></font> <br /> <br /> <br /> </td> <td valign="top" width="532"> <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="532" border="0"> <tbody> <tr height="65"> <td width="20"> &nbsp;</td> <td valign="middle" colspan="2"> <a href="http://www.fondazioneistud.it" target="new"> <img src="img/istud.jpg" align="middle" border="0" /></a><a href="http://www.tmcadvisors.com" target="new"><img src="img/tmc.jpg" border="0"></a></td> <td width="20"> &nbsp;</td> </tr> <tr> <td width="20" bgcolor="#ffffff"> &nbsp;</td> <td width="20" bgcolor="#f2f2f2"> &nbsp;</td> <td class="bodytext" valign="top" bgcolor="#f2f2f2"> <br /> Il ricorso al temporary management si sta radicando in Europa come uno dei modelli privilegiati per gestire l accelerazione del cambiamento e dell innovazione nelle imprese. Protagonisti di questo trend in crescita sono senior project manager, ex-dirigenti o top manager che hanno deciso di proseguire la propria carriera non tanto seguendo l iter gerarchico aziendale, bens sulla base di progetti sempre pi sfidanti, per s e per le imprese che li ingaggiano: la "sistemazione" di una business unit nell ottica di una sua vendita, la conduzione di un cambiamento strategico o di un turnaround, il lancio di nuove attivit all'estero, il governo di periodi di transizione, lo sviluppo di manager permanenti.<br /> <br /> <a href="http://www.temporary-management.com/tmmondo.htm">Guarda la nuova sezione TM nel MONDO</a><br /> <br /> <br /> <strong>Se siete interessati a conoscere come il TM si muove a livello internazionale, potete unirvi al gruppo di interesse "International Interim & Temporary Management" su LinkedIn: <a href="http://www.linkedin.com/groups?about=&gid=1174217" target="blank"> cliccare qui per aderire</a></strong> <br /> <br /> <hr /> <font class="orangeheader"><strong> Convegno su PMI e internazionalizzazione - Milano, 10 luglio</strong></font><br/> Incontro sulle nuove strategie di internazionalizzazione e modalit di finanziamento per lo sviluppo all'estero delle imprese. L'evento organizzato da Promos/Invest in Lombardy in collaborazione con Temporary Management & Capital Advisors e lo Studio Argento-Bollini-Ravera, si terr il prossimo 10 luglio a Milano presso Palazzo Giureconsulti, Piazza Mercanti 2 alle ore 9.00. Tra gli speaker anche: Borsa Italiana (ELITE), ICE e Unicredit. <br /> La partecipazione gratuita. Per partecipare iscriversi al seguente link: <a href="https://goo.gl/forms/s2vpf746ZHscmkJ52" target="_blank">https://goo.gl/forms/s2vpf746ZHscmkJ52</a><br /> Per informazioni: Luciana Tosi, Tel: 02 8515 5134, email: <a href="mailto:luciana.tosi@mi.camcom.it">luciana.tosi@mi.camcom.it</a><br /> <a href="/file/promos2018.pdf" target="_blank">Programma dell'evento</a> </font> <br /><hr /> <font class="orangeheader"><strong> Indagine internazionale sui temporary manager lanciata da Temporarty Management & Capital Advisors e dai suoi partner internazionali</strong></font> </strong></font><br/><font class="pienero">Oltre 1.200 rispondenti in 12 paesi, 152 italiani <br />La sintesi dei dati comparati pubblicata su <a href="http://www.aidp.it/hronline/2016/11/18/temporary-manager-ai-raggi-x--italiani-e-europei-a-confronto.php">Hr On Line</a>. La ricerca completa pubblicata su L'Impresa </font> <br /><hr /> <font class="orangeheader"><strong>Articoli</strong></font><br /><font class="pienero"> <ul> <li><a href="/file/ghizzoni.pdf" target="_blank">Intervista con Federico Ghizzoni (Unicredit) - da "Direzione del Personale" AIDP</a></li> <li><a href="/file/imprenditore.pdf" target="_blank">PMI e Temporary Management - Intervista di Confindustria a Maurizio Quarta su L'Imprenditore</a></li> <li><a href="http://www.aidp.it/riviste/articolo.php?idn=292&ida=2988" target="_blank">Bancabilit del temporary management - articolo di Maurizio Quarta e Andrea Pietrini su HR On Line</a></lI> </ul> <font class="orangeheader"><strong>Temporary management: cosa ne pensano le PMI ?</strong></font><br /><font class="pienero"> Risultati dell'indagine internazionale sui temporary manager condotta da Temporary Management & Capital Advisors con i suoi partner esteri (oltre 1.200 intervistati, 152 dei quali italiani) <br /><a href="file/Indagine-temporary-16.pdf" target="_blank">Leggi l'anteprima dei risultati</a></font> <hr /> <font class="orangeheader"><strong>A Class TV si parla di TM e di PMI</strong></font><br /><font class="pienero"> Per guardare la trasmissione vai su <a href="http://video.milanofinanza.it/classcnbc/la-stanza-dei-bottoni/Manager-a-tempo-un-arma-segreta-per-le-PMI-19484" target="_blank">http://video.milanofinanza.it/classcnbc/la-stanza-dei-bottoni/Manager-a-tempo-un-arma-segreta-per-le-PMI-19484</a> <hr /> <font class="orangeheader"><strong>Per i temporary manager che iniziano a lavorare con le PMI</strong></font> <br /> <font class="pienero">Il Chapter Italiano di IIM  Institute of Management ha ottenuto condizioni privilegiate (20% di sconto sul prezzo di iscrizione) per accedere al nuovo programma formativo di ISTUD  Coaching esperto per management professionale nell impresa familiare .<br /> <br /> <ul> <li><a href="http://www.istud.it/practice/persone_processi/coaching.aspx" target="_blank"> Contenuti del corso</a></li> <li><a href="http://www.istud.it/up_media/coaching_etmp.htm" target="_blank">Scheda di iscrizione a condizioni privilegiate</a></li></ul> </font> <br /><br /> <table> <tr> <td> <p align="justify"> <img src="img/aifi.jpg" align="left"> </td> <td valign="middle"> <font class="orangeheader"><strong>La gestione straordinaria delle situazioni di crisi d impresa<br /> di Roberto Chiodelli, Marco Fumagalli, Vittoria Perazzo, Maurizio Quarta<br /> <a href="http://www.aifi.it/quaderni/">Sito AIFI</a> </td></tr> <td> <p align="justify"> <img src="img/soluzioni.jpg" align="left"> </td> <td valign="middle"> <font class="orangeheader"><strong>Soluzione Temporary Management <br /> di Maurizio Quarta</strong><br /> </font> <li><strong><a href="http://www.francoangeli.it/Area_PDFDemo/1065.55_demo.pdf" target="_blank"> Vedi l anteprima</a></strong></li> <li><strong><a href="recensione.pdf" target="_blank">Leggi l'abstract</a></strong></td> </tr> <tr> <td> <p align="justify"> <img src="img/professioni.jpg" align="left" alt="professioni" /> </td> <td valign="middle"> <font class="orangeheader"><strong>Da manager a professionista. Nuovi ruoli per l'impresa di domani<br />a cura di Paola Brivio e Maurizio Quarta</font></strong><br /> <br /> <ul><li><strong><a href="professioni.pdf" target="new">Leggi l'abstract</a></strong></li></ul></td> </tr> <tr> <td> <img src="img/gameover.jpg" align="left" alt="Game Over" /></td> <td valign="middle"> <font class="orangeheader"><strong>Game over? Percorsi professionali per gli over 40<br /> a cura di Paola Brivio e Maurizio Quarta</font></strong><br /> <br /> <p align="justify"> <font class="pienero"> <li><strong><a href="gameover.pdf" target="new">Leggi l'abstract</a></strong> <li><a href="http://www.multimedia.ilsole24ore.com/media/17d385c4-914b-11dd-89af-bfeff0c5b928/17d385c4-914b-11dd-89af-bfeff0c5b928.shtml" target="new"><strong>Intervista de Il Sole 24 Ore a Maurizio Quarta</strong></a> </font> </p> </td> </tr> <tr> <td> <img src="img/fondir.jpg" align="left"></td> <td valign="middle"> <font class="orangeheader"><strong>Ricerca ISTUD  Fondirigenti sul ruolo del management nelle PMI in crescita<br />(con il contributo di Temporary Management & Capital Advisors)</font></strong><br /> <br /> <font class="pienero"><strong><a href="fondirigenti.htm">Leggi l'abstract</a></strong></font> </tr> </tr> </table> <br /> <br /> <table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" bgcolor="#f2f2f2" border="3" bordercolor="#9A1A36"> <tbody> <tr bordercolor="#f2f2f2"> <td class="orangeheader" colspan="3"> Contatti</td> </tr> <tr bordercolor="#f2f2f2"> <td colspan="3" height="1"> <img height="1" src="img/spacer.gif" width="1"></td> </tr> <tr bordercolor="#f2f2f2"> <td width="2"> &nbsp;</td> <td valign="top" class="bodytext"> <div align="left"> <strong><a href="contatti.htm">Alberto Melgrati</a></strong> - <a href="mailto:amelgrati@istud.it"> amelgrati@istud.it</a><br /> Amministratore Delegato - Halldis<br /> <br /> <strong><a href="contatti.htm">Maurizio Quarta</a></strong> - <a href="mailto:mq@tmcadvisors.com"> mq@tmcadvisors.com</a><br /> Managing Partner - Temporary Management and Capital Advisors<br /> <br /> <strong><a href="contatti.htm">Luigi Serio</a></strong> - <a href="mailto:lserio@istud.it">lserio@istud.it</a><br /> Responsabile Progetti e Rapporti Istituzionali - Fondazione ISTUD </div> </td> <td width="2"> &nbsp;</td> </tr> <tr bordercolor="#f2f2f2"> <td colspan="3" height="1"> <img height="15" src="img/spacer.gif" width="1"></td> </tr> </tbody> </table> <br /> <br /> </td> <td width="20" bgcolor="#f2f2f2"> &nbsp;</td> </tr> </tbody> </table> </td> <td width="20"> &nbsp;</td> </tr> </TBODY></TABLE> </TD> </TR> <tr> <td valign="top" align="middle" bgcolor="#ffffff" height="20"> &nbsp;</td> </tr> <tr> <TD vAlign=top align=middle bgColor=#f2f2f2 height=5><IMG height=5 alt=* src="img/spacer.gif" width=1><p align="right"><a href="policy.htm">Privacy Policy</a></p></TD> </tr> </TBODY> </TABLE> </div> <script> (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){ (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga'); ga('create', 'UA-64038680-1', 'auto'); ga( set ,  anonymizeIp , true); ga('send', 'pageview'); </script> </body> </html>